OBIETTIVI

Il Programma LLP/Erasmus - Teaching Staff Mobility (TSM) permette ai docenti di trascorrere un periodo d'insegnamento presso un Istituto d'Istruzione Superiore di uno dei Paesi partecipanti al programma Erasmus con gli obiettivi di:

• offrire ai docenti occasioni di aggiornamento e crescita professionale;
• stimolare le università ad ampliare ed arricchire la gamma ed i contenuti dei loro corsi;
• consentire agli studenti che non possono partecipare direttamente ad un programma di mobilità di beneficiare delle conoscenze e competenze dei docenti universitari di altri Paesi europei, e di poter usufruire di nuovo materiale didattico;
• consolidare i legami tra Istituzioni di Paesi diversi;
• promuovere lo scambio di competenze ed esperienze sulle metodologie didattiche
   

BENEFICIARI

Alle attività di Teaching Staff Mobility (TSM) sono ammesse le seguenti categorie di docenza:

• professori ordinari;
• professori associati;
• professori a contratto;
• ricercatori.

ATTIVITA' AMMISSIBILI

Le borse sono assegnate esclusivamente per effettuare un periodo di docenza all'estero
nell'ambito di un programma di mobilità concordato tra Istituti ai quali è stata
accordata la Carta Universitaria ERASMUS (EUC).
 

DURATA E CONTRIBUTO

La durata può essere:

• da un minimo di 5 giorni lavorativi consecutivi esclusi i giorni di viaggio (massimo 3 giorni), con un minimo di 5 ore di lezione totali
• fino ad un massimo di 6 mesi

Nel bando verrà indicato, ogni anno, la durata massima della missione TS.

Il contributo massimo previsto è di euro 900.
 

ADEMPIMENTI PER I DOCENTI

Prima di partire

I docenti selezionati ai quali è stata assegnata una borsa di mobilità sono tenuti a compilare la Richiesta di Autorizzazione Missione, debitamente compilata e firmata e il programma di lavoro concordato con l'Università ospitante, firmato e timbrato da entrambe le Università.

Inoltre i docenti devono provvedere a firmare l’accordo finanziario per l’accredito della borsa Erasmus presso il Settore Relazioni Internazionali .
 

Durante il soggiorno

Prima del rientro il docente deve far compilare all'Istituzione partner ospitante l'Attestato docenti outgoing in cui si certifica la durata e l'oggetto della TSM.
 

Al rientro

Al rientro il docente deve far pervenire al Settore Relazioni Internazionali in originale tutti i documenti giustificativi di spese di viaggio, mentre le spese di soggiorno vengono calcolate con modalità forfetaria.
 

Inoltre il docente è tenuto a compilare e consegnare al Settore Relazioni Internazionali una relazione sul periodo svolto all'estero.