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Trasparenza, valutazione e merito


La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") impone, all'art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali).

"TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO" in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, applicazione art.11, co.8 del D.Lgs. n.150/2009.

CURRICULUM E RETRIBUZIONE

CURRICULUM DEL PERSONALE APPARTENENTE ALLA CATEGORIA "ELEVATE PROFESSIONALITÀ" TITOLARI DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE

TASSO DI ASSENZE E PRESENZE DEL PERSONALE

FONDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

PUBBLICAZIONE INCARICHI ESTERNI

AUTORIZZAZIONI AI DOCENTI PER INCARICHI ESTERNI

MISURE ORGANIZZATIVE FINALIZZATE ALLA RIDUZIONE DEI TEMPI DEI PAGAMENTI

REGOLAMENTO DI ATENEO PER LA DISCIPLINA DEI TERMINI DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI, AI SENSI DELL’ART.2 DELLA LEGGE 7 AGOSTO 1990, N. 241 COME MODIFICATO DALL’ART.7 DELLA LEGGE 18 GIUGNO 2009, N. 69

CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI (ALLEGATO AL CCNL 16.10.2008)

QUESTIONARIO CONOSCITIVO SULL'UTILIZZO DELLA FLOTTA DI RAPPRESENTANZA E DELLE AUTO DI SERVIZIO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI CENTRALI

CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DEL 22 DICEMBRE 2010

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E INTEGRITÀ

PIANO DELLA PERFORMANCE

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE